海安县教育工会“青蓝”合同（Ⅱ）　　

　 　

立合同人：甲方　    　  　（指导老师），　　

　 　

乙方　　　    　（新岗位教师）。　　

　 　

为加强学科带头人和青年骨干教师队伍建设，积极实施“青蓝工程”，甲乙双方自愿结为师徒，并缔结合同如下：　　

一、甲方无保留地向乙方传授师德和教育教学经验，具体承担指导乙方实践师德规范、制定教育教学计划、确定教学进度、安排教学内容、分析教材重点难点的任务，并指导开展教育工作，帮助解决教育工作中的困难。　　

二、甲方第一年每两周听乙方上一节课，第二年每月至少听乙方上一节课，做好听课记录，及时交换意见，帮助乙方改进教育教学方法和总结经验，提高实际工作能力。　　

三、甲方要努力提高自身师德师风境界和教育教学指导水平，接受乙方咨询，主动传授经验，开放课堂，乙方可随时听课观摩。　　

四、乙方要尊重甲方，主动、诚恳地向甲方请教，既要虚心向甲方学习丰富的教育教学经验，又要积极向甲方学习爱岗敬业、热爱学生、无私奉献的师德风范。努力工作，大胆实践，教书育人，尽心尽职。　　

五、乙方应珍惜甲方提供的听课观摩机会，认真记录，积极研讨，借鉴经验，取长补短，并定期接受甲方听课检查。　　

六、合同期内乙方的备课笔记、公开课教案、教育教学活动计划以及科研教研课题等，需事先征求甲方意见，力求在甲方指导下予以实施。　　

七、双方应从思想上、工作上、生活上做到互相关心。甲方应帮助乙方巩固专业思想，加强师德修养，制定提高学历层次和业务素质的计划，落实具体措施。乙方在教学专业技能上有优势的方面，有义务向甲方提供必要的帮助。　　

八、本合同期为三年。通过拜师带徒活动，使青年教师的师德和业务水平得到全面提高。具体目标是：　　

第一年打好基础，练好基本功。即掌握和实践《职业道德规范》，学会备课和上课，学会说课，掌握教育教学原则、方法和一般过程，学会制定教育教学计划和进行教育教学质量分析。　　

第二年能胜任教书育人工作。即：严格执行师德规范。课堂教学做到目的明确，内容正确，方法适当，语言规范、清晰，板书工整、科学，教学组织工作好，并具一定特色。至少开一节乡镇级或校（园）级汇报课。所写经验总结、教科研论文能在县以上会议、报刊上交流或发表。　　

九、在实施合同过程中，双方应配合基层教育工会做好考核工作，认真总结和记载每年的考核结果，为开展“青蓝杯”教学观摩评比活动打好基础。　　

十、本合同有效期自    年    月至    年   月；一式四份，甲、乙双方各执一份，见证单位（即甲乙双方所在学校或幼儿园以及镇教育工会）执一份。　　

十一、双方其他约定　　

　 　

　 　

　 　

十二、本合同委托各乡镇（场）、完职中、局直单位工会负责合同有关条款履行的日常管理工作。　　

　 　

　 　

立合同人：　　　　　　　　　　　　　  见证单位（盖章）：　　

　 　

　 　

甲方（签字）：                                          　　

　 　

乙方（签字）：                                    　　

　 　

　　　　　　　　

　 　

立合同时间：　　　　　年　　月　　日