新教师是学校的新鲜血液，是学校发展的新生力量。为提高新教师的教育教学水平，促进新教师的专业化快速成长，5月21和22日，墩头镇教育管理办公室新教师考核组对全镇2018年新招聘的新教师进行了见习期考核鉴定工作。

考核工作第一阶段是六位新教师展示汇报课。墩头中心小学吉宇祺老师的语文课《小猴子下山》、吉庆小学储陈老师的语文课《高尔基和他的儿子》、墩头中心园景霞老师的综合课《捉迷藏》、双溪幼儿园梅宇老师的音乐课《贪玩的机器人》、墩头初中刘许馨老师的英语课《Abilities Reading》、花世香老师的音乐课《钟声滴答》，六节课学段不同、学科各异，但是他们都进行了认真准备，精心设计，充分发挥所学，从容地展示了自己的实力和风采。听课之后，考核组对新教师的课堂教学进行了评价，充分肯定了他们的课堂表现和认真的工作态度，同时也提出了新教师普遍存在的问题，建议他们要关注全体学生，善于用评价激发学生的潜能，以教师的示范带动课堂活跃，培养学生良好的学习习惯。

汇报课展示之后，考核组详细查看了新教师一年来的备课、听课、学生辅导等教学常规资料、读书笔记以及业务学习笔记和心得等等，并通过师生座谈，对他们工作态度、组织纪律、人际关系、为人师表等方面进行了进一步了解。

这次新教师考核工作的开展，不仅为新教师提供了锻炼教学功底、展现自我风采的平台，也有效地促进了她们的快速成长和进步，增强了新教师自我发展的紧迫感和使命感。相信新教师定会以本次考核活动为契机，不断自我加压、主动发展，快速入门、入格，逐步绽放自己的独特的教育教学魅力，实现自身的专业成长和人生价值。